Signore e Signori Soci ed Amministratori,
sono Paolo Capurso e intervengo in rappresentanza dell’AS.SO.DIP., l’associazione dei Soci Dipendenti della Banca, della quale sono stato di recente nominato presidente, una realtà associativa qualificata in termini di rappresentanza con oltre 200 iscritti.
Porgo innanzitutto il saluto dell’Associazione che rappresento ai Soci intervenuti in questa Assemblea ed agli Organi Sociali.
Con riferimento al primo punto all’ordine del giorno, desidero manifestare, a nome di AS.SO.DIP., l’apprezzamento per i positivi risultati di bilancio registrati nel corso dell’esercizio 2022 e la conseguente distribuzione degli utili proposta a questa assemblea dal Consiglio di Amministrazione.
Si tratta di un risultato molto importante, che permette di consolidare il nostro posizionamento nel panorama delle banche popolari italiane, aumentando la nostra credibilità anche sotto il profilo reputazionale, e che consente di rafforzare gli indici di patrimonializzazione e di solidità della nostra Banca.
Nell’esprimere soddisfazione per gli assai lusinghieri traguardi raggiunti, ci preme sottolineare che ciò è stato possibile, oltre che per l’impegno e la competenza degli Amministratori, anche grazie alla responsabile azione dei dipendenti che spesso hanno dovuto operare in condizioni non sempre agevoli, in special modo per quanto riguarda i colleghi della rete commerciale.
Riteniamo opportuno e doveroso, pertanto, che la futura Governance riconosca tale impegno, incentivando e responsabilizzando con adeguati atti tutti i dipendenti della Banca, e sottolineo tutti i dipendenti, che costituiscono la componente senza dubbio più rilevante per affrontare nel modo giusto le ulteriori sfide che ci attendono nei prossimi anni.
Oltre alla valorizzazione delle risorse umane, riteniamo che la nostra Banca, in considerazione del suo radicamento territoriale, debba porsi al servizio, in via preferenziale, delle imprese e delle famiglie che costituiscono il tessuto economico e produttivo del nostro territorio.
Questo elemento caratterizzante va ulteriormente rafforzato perché è uno dei punti di forza dell’Istituto e costituisce il modello che ha consentito una lunga e positiva storia, della quale occorre essere fieri, e che ci auguriamo possa continuare anche per i prossimi anni.
Persone e Territorio, questi sono i valori di riferimento che riteniamo debbano ispirare l’azione amministrativa e le strategie aziendali della Banca, e che oggi intendiamo sottolineare e rimarcare in questa sede.
AS.SO.DIP. auspica che chi sarà chiamato ad amministrare questa nostra realtà societaria saprà porre la massima attenzione alle Persone ed al Territorio, perché in questi valori risiedono la sua ricchezza e la sua forza, e perché costituiscono i veri fattori di successo.